Wednesday, Aug. 15, 2018

Territorio Eficiencia y productividad

Charlas divulgativas sobre 5S digitales en Enpresa Digitala

Charlas divulgativas sobre 5S digitales en Enpresa Digitala

Escrito en octubre 26, 2016 - 1 comentario

Como auténticos evangelistas de las 5S digitales, así vamos a estar Venan Llona y quien escribe este post durante las cuatro próximas semanas. ¿Por qué lo digo? Porque hemos [...]

¿Y si el e-mail en una empresa no fuera asunto privado?

¿Y si el e-mail en una empresa no fuera asunto privado?

Escrito en octubre 12, 2016 - 4 comentarios

Siguiendo con el caso de Buffer y su radical transparencia, me ha sorprendido sobremanera la forma en que gestionan el correo electrónico. Frente al habitual enfoque de "privado" y [...]

Estamos tontos con lo de madrugar

Estamos tontos con lo de madrugar

Escrito en octubre 03, 2016 - 8 comentarios

Sí, parece que como viene de ese sitio donde o emprendes y alcanzas la cima del éxito, o eres un paria de la sociedad, resulta que lo que toca [...]

5S en un quirófano, un proyecto especial

5S en un quirófano, un proyecto especial

Escrito en septiembre 30, 2016 - 0 comentarios

Mira que llevo años trabajando en proyectos de 5S, primero en Maier y luego cada año a través de los programas KnowInn de Euskalit. Pues bien, esta semana me [...]

Empresas con cultura 5S

Empresas con cultura 5S

Escrito en septiembre 16, 2016 - 2 comentarios

Sé que no soy imparcial porque llevo ya muchos años ayudando a las empresas a implantar proyectos de 5S. El otro día repasando datos de los programas KnowInn de [...]

No queremos datos, queremos sensaciones

No queremos datos, queremos sensaciones

Escrito en septiembre 01, 2016 - 5 comentarios

Muy interesante la controversia que se ha producido sobre el uso de los potenciómetros a cuenta de la etapa de La Vuelta que terminaba en los Lagos de Covadonga [...]

Por fin empresas de servicios sin personas

Por fin empresas de servicios sin personas

Escrito en agosto 26, 2016 - 7 comentarios

En Suiza el servicio de Correos parece que va a experimentar la entrega de paquetes sin humanos de por medio: los robots "complementarán" el trabajo de estos. Eufemismos, para [...]

¿Por qué los programas de 5S son los más demandados?

¿Por qué los programas de 5S son los más demandados?

Escrito en abril 05, 2016 - 6 comentarios

Mi contacto con la metodología de 5S tuvo lugar a finales de la década de los 90. Trabajaba entonces en Maier y Euskalit quiso desarrollar una experiencia piloto con [...]

(Des)empleo e (in)competencias: industria 4.0 como un donut

(Des)empleo e (in)competencias: industria 4.0 como un donut

Escrito en febrero 25, 2016 - 4 comentarios

La industria 4.0 es lo que está de actualidad. Parece que es el futuro y son constantes las alusiones a que esa será la forma que la industria se [...]

El berrinche de Confebask contra las 35 horas de trabajo

El berrinche de Confebask contra las 35 horas de trabajo

Escrito en febrero 05, 2016 - 0 comentarios

Confebask arremete en un comunicado contra la propuesta del Gobierno Vasco de volver a la jornada de 35 horas. El tiempo de trabajo, ese magma difuso que enciende lo [...]

Contra el reduccionismo empresarial

Contra el reduccionismo empresarial

Escrito en noviembre 30, 2015 - 25 comentarios

Las empresas están aquí desde hace muchos años. Son una institución que se remonta a siglos atrás. Arie de Geus en su libro La Empresa Viviente ya nos lo [...]

Dime qué usas y adiós a las barreras de entrada: Facebook at Work

Dime qué usas y adiós a las barreras de entrada: Facebook at Work

Escrito en septiembre 21, 2015 - 14 comentarios

No cabe duda de que quienes tenemos experiencia a la hora de introducir nuevas tecnologías o prácticas de gestión siempre nos enfrentamos al mismo dilema final: hay que formar [...]

Cuando la productividad no es la (única) respuesta

Cuando la productividad no es la (única) respuesta

Escrito en agosto 11, 2015 - 34 comentarios

Creo que desde que empecé a trabajar la productividad ha sido la constante que mejor describe lo que el management, en su sentido más amplio, ha persiguido. No deja [...]

¿Las empresas contratan personas o profesionales?

¿Las empresas contratan personas o profesionales?

Escrito en agosto 07, 2015 - 35 comentarios

En El País puede leerse Permisos de paternidad para retener el talento, un artículo firmado por Sandro Pozzi. Hurga en el modo en que una serie de grandes compañías [...]

Revisión final del libro de José Miguel Bolívar

Revisión final del libro de José Miguel Bolívar

Escrito en mayo 27, 2015 - 22 comentarios

He querido dejar para el final un post sencillo en el que hacer una revisión crítica final de Productividad personal, el libro recientemente escrito por José Miguel Bolívar. No [...]

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