Innovación en las grandes medidas económicas

Sólo un apunte respecto a la innovación, mantra de nuestra sociedad del primer mundo. Se dice que la competitividad viene de las nuevas ideas. Hay que aportar soluciones diferentes, imaginativas. Ese es el futuro. Claro que con algunas cosas relacionadas con la generación de riqueza no se juega. He aquí una lista de soluciones innovadoras reales:

• La CEOE propone un nuevo contrato para jóvenes con el despido gratis
• Mas propone abaratar el despido para fomentar la contratación indefinida
• Rajoy da pistas sobre su plan secreto: abaratar el despido
• Extender el contrato con despido de 33 días no basta

Esto es imaginación e innovación desbordadas. Veamos: todo consiste en que cueste menos echar a la gente de las empresas, esos sitios donde el activo más importante son las personas. Y en doble salto mortal con tirabuzón va incluido el argumento estrella: es por vuestro bien.

Otra buena lista de soluciones imaginativas pasa por:

• La dirección propone prejubilaciones a los 58 años o excedencias para reducir costes
• Bridgestone cambia su propuesta de bajada salarial y plantea una congelación
• Cecale afirma que bastantes empresas pactarán bajadas salariales en el 2010
• El puerto reclama a la estiba reducir costes para evitar la fuga de MSC

Innovación sí, pero depende de qué hablemos, ¿no?