¿O acaso sólo hablas de mercados? Porque son cosas diferentes. Creo. Y un mercado no es la cultura, sólo una herramienta de difusión (probablemente de alcance corto y muy ineficaz).

Creo que es cuestión de hacer primero una valoración de si, individualmente o colectivamente, estamos aportando todo nuestro valor mediante el sistema organizativo que utilicemos, si la respuesta es sí, a seguir igual, el sistema actual está funcionando bien, pero si la respuesta es no o no lo se seguro (por experiencia propia o ajena), quizás existan otras maneras de organización para un mejor desarrollo individual y/o colectivo, mejor en cuanto a valorizar nuestras capacidades, tanto las únicas como las compartidas. Yo me situo en la segunda situación, individualmente y tb como parte dentro de las comunidades en la que me integro.

Un post muy completo e interesante Julen, mila esker elkarbanatzeagatik

creo que el mundo del arte, y el de la cultura en general, sufre todavía la figura del genio. El mito del desorganizado, abyecto, anti-sistema y loco artista genial sigue presente con mayores o menores matices dentro de lo que concebimos como artista o creativo, Y acaba colándose en todo lo perteneciente al ámbito de la creación cultural, y por extensión y en algunas ocasiones incluso al de la gestión cultural.

No es de extrañar por tanto la tendencia al individualismo, consustancial al genio, en las organizaciones lastradas por ese mito. También estoy de acuerdo contigo en lo de la esquizofrenia de algunas empresas y sus conflictos de identidad. No es para menos.

Sin embargo no estoy de acuerdo con lo del supuesto conflicto entre creatividad y organización. ¡no caigamos en el mito, leñe!