Balance de 6 años de consultoría artesana en red (VII)

by Julen

Sobre el trabajo abierto y compartir

142455033_49ce50a89bEste es el séptimo y penúltimo artículo de balance de mis seis años largos de consultoría artesana en red. Cómo no, teníamos que dedicar un capítulo a lo que creo que es una de mis convicciones más firmes a día de hoy: el trabajo abierto y compartido.

Sí, porque ésta ha sido una de esas convicciones que he ido aquilatando con el paso de los años. No concibo trabajar en consultoría -léase con el «conocimiento», que es lo mismo- si no es abriendo contenidos. Claro que no podemos abrir todos los contenidos porque nuestros clientes son lo que son y no nos sentimos capaces de «someterlos» a nuestra forma de trabajar. Pero siempre que podamos deberíamos tender a estándares abiertos. Eso sí, con ciertas precauciones.

Los contenidos más sencillos de abrir siempre han sido los que tienen que ver con los cursos. La gran mayoría de clientes para los que impartimos formación no tienen ni idea de qué cosa son las licencias de Creative Commons. Por ese lado no va a haber problemas en licenciar de forma más abierta los contenidos que generamos. Eso sí, cada vez más suelo comenzar los cursos haciendo alusión a la forma en que están licenciados los materiales, cómo hacerlo y de qué manera se pueden buscar en Internet contenidos de estas características para su reutilización. En este sentido, creo que he ido aprendiendo de -por qué no decirlo- algunos errores propios.

Luego está el asunto de la deontología profesional. Al principio utilicé en mis ofertas la que la Asociación Vasca de Ingeniería y Consultoría publica en su web. Luego, con el paso del tiempo, cada vez me sentí más incómodo con ella. Ahora no la uso. Pero deberíamos especificar en nuestras ofertas algo a este respecto. Claro que más de un cliente se escandalizaría si le contamos nuestro punto de vista sobre la propiedad intelectual. Pero algo habrá que hacer. Compartir y trabajar en abierto deben formar parte de las reglas del juego… hasta donde sea posible.

En todo este tiempo, creo que podemos encontrar tres formas básicas de trabajar en abierto y compartir:

  • Participar en foros y debates que se rijan por principios abiertos, implícita o explícitamente. Por supuesto, para mí el más emblemático ha sido Aprendices, pero también tengo que citar el Foro Ítaca.
  • Subir contenidos a nuestros sitios web donde contribuir a la expansión del conocimiento disponible para que lo utilice cualquier persona que lo considere útil.
  • Explicar a nuestros clientes esta forma de trabajar, sus beneficios y por qué se puede constituir en una alternativa para conseguir competitividad en esta sociedad del conocimiento.

Cada cual debe echar un vistazo a las licencias con las que se sienta más identificado. En mi caso, siempre permito uso comercial de la obra. He tenido alguna que otra conversación con David sobre si aplicar compartir-igual o no hacerlo. No sé, el cuerpo me pide aplicar esa restricción, pero no sé, sigo con algunas dudas. Respecto a no permitir uso comercial, pues vale, que quien quiera lo aplique y luego que persiga al infractor si se queda más a gusto.

Una última cuestión relacionada con las metodologías. En consultoría somos muchos gallos para poco gallinero. Hay mucha gente y mucha empresa que se cree en posesión de preciados tesoros en forma de metodologías. Ahí está el saber hacer, ahí lo que demuestra que san dios habita en Consultoría Excelente S.A. Luego resulta que no es para tanto, que todo está en los libros y que si rebuscas resulta que acabas encontrando más de un gráfico fusilado de fuentes que no citan (a propósito o por desconocimiento). Así que no dudo de que las metodologías sean de interés, pero, como en la cocina, los ingredientes necesitan la mano de quien los transforma en un plato apetitoso, ¿no? Y esa es la gracia, la dificultad y el reto. Ahí es donde nos divertimos: cocinando.

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La foto en Flickr es de ryancr.

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5 comentarios

dan3 29/12/2009 - 11:03

maravilla, que los años te mantengan tan generoso y «compartidor» sin perder un punto de reflexivo y atinado… pensaba estoy días de atención familiar si al buscar colaboración y participación del mismo nivel no estaremos buscando la inencontrable alma gemela.
quienes desean compartir y lo hacen, animan a otros que no son tan conscientes de lo que pueden compartir, por juventud, inexperiencia…
hacer más abierta la organización y la sociedad supone cambiar el estatu quo, con un plan a medio plazo y mucha paciencia… a veces dudo si no estamos trabajando para dentro de algunos años.
felicidades por seguir aquí, por lo que has conseguido estos años… y sobre todo por lo que vendrá, más pronto o más tarde

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Anna 29/12/2009 - 12:08

Curioso… que los que siguen recetas estereotipadas sean los más recelosos a compartir. En contraposición, me tropiezo con gente sánamente generosa con un denominador común: son creativos y exploran desde las paradas del mercado, el tiempo de cocción y el arte de emplatar el resultado. Coincido contigo: a más capacidad para dejar una impronta personal en el trabajo, menor miedo al plagio.

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Julen 30/12/2009 - 07:17

@dan3, desde luego que es trabajo a largo plazo. A veces me sorprendo lo fácil que resulta para unos y lo difícil que es para otros. Yo no quisiera por nada del mundo dejar de ayudar a gente que quiera iniciar sus proyectos personales. Claro que nuestra capacidad es limitada, pero hacemos lo que podemos.

@Anna, es que el plagio en la aplicación concreta de lo que sabemos es imposible. Cada cual colocará su sello. Esa suerte tenemos.

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