Comentarios en: El blog como obligación personal o empresarial http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html Diálogos sobre gestión empresarial: personas e información enredadas. Fri, 10 Feb 2012 11:43:47 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Consultoría artesana en red » Si quieres compartir conocimiento necesitas un blog http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-116635 Consultoría artesana en red » Si quieres compartir conocimiento necesitas un blog Mon, 12 Dec 2011 06:11:27 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-116635 [...] El blog como obligación personal o empresarial Tags: compartir conocimiento, comunidad de práctica RSS de los comentarios de esta entrada [...] [...] El blog como obligación personal o empresarial Tags: compartir conocimiento, comunidad de práctica RSS de los comentarios de esta entrada [...]

]]> Por: Consultoría artesana en red » ¿Qué fue de los blogs corporativos? http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-103726 Consultoría artesana en red » ¿Qué fue de los blogs corporativos? Sun, 23 Oct 2011 10:42:26 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-103726 [...] El blog como obligación personal o empresarial [...] [...] El blog como obligación personal o empresarial [...]

]]> Por: Consultoría artesana en red » Reflexiones tras el taller de bloggers en AZTI-Tecnalia http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-50062 Consultoría artesana en red » Reflexiones tras el taller de bloggers en AZTI-Tecnalia Wed, 16 Feb 2011 05:40:23 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-50062 [...] no tienes la obligación de escribir un blog. No desde la perspectiva organizacional. Pero como persona tienes un altavoz al alcance. Úsalo, [...] [...] no tienes la obligación de escribir un blog. No desde la perspectiva organizacional. Pero como persona tienes un altavoz al alcance. Úsalo, [...]

]]> Por: Julen http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-27218 Julen Tue, 22 Sep 2009 03:58:35 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-27218 @Jabi, vuestro motivo es todo un ejemplo. Un día de estos comento de nuevo lo que estáis haciendo, porque me parece fantástico. Ánimo. @Iván, va a ser que sí, que a las empresas se les ve el plumero. Anda que si no se les ve... qué miedo. @gallas, es que no hablamos de tecnología, hablamos de forma de ser, de actitudes, de cultura. @Amalio, tengo que enlazar con un libro que acabo de terminar sobre storytelling porque sí creo que hay una narrativa que conviene aflorar, pero mi desconfianza por "los hilos ocultos" me tiene sobreaviso. @jose del moral, claro que hay casos. Pero la función "marketing" del blog corporativo lo conduce a un terreno complicado donde la ficción recrea una realidad que puede no existir. @Jabi, vuestro motivo es todo un ejemplo. Un día de estos comento de nuevo lo que estáis haciendo, porque me parece fantástico. Ánimo.
@Iván, va a ser que sí, que a las empresas se les ve el plumero. Anda que si no se les ve… qué miedo.
@gallas, es que no hablamos de tecnología, hablamos de forma de ser, de actitudes, de cultura.
@Amalio, tengo que enlazar con un libro que acabo de terminar sobre storytelling porque sí creo que hay una narrativa que conviene aflorar, pero mi desconfianza por “los hilos ocultos” me tiene sobreaviso.
@jose del moral, claro que hay casos. Pero la función “marketing” del blog corporativo lo conduce a un terreno complicado donde la ficción recrea una realidad que puede no existir.

]]> Por: jose del moral http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-27197 jose del moral Mon, 21 Sep 2009 12:59:23 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-27197 Habrá casos y casos, Julen. Sin ir más lejos, el blog corporativo que tenemos en Alianzo nos ha traído el 90% de los clientes. A veces por posicionamiento pero muchas otras porque de esta forma la gente ve que de redes sociales controlamos algo y, por ello, nos encargan sus proyectos. Por cierto, tu blog también es corporativo, aunque la corporación seas tu mismo ;-) Habrá casos y casos, Julen. Sin ir más lejos, el blog corporativo que tenemos en Alianzo nos ha traído el 90% de los clientes. A veces por posicionamiento pero muchas otras porque de esta forma la gente ve que de redes sociales controlamos algo y, por ello, nos encargan sus proyectos. Por cierto, tu blog también es corporativo, aunque la corporación seas tu mismo ;-)

]]> Por: Amalio A. Rey http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-27171 Amalio A. Rey Sun, 20 Sep 2009 17:45:57 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-27171 Julen: Este es un tema sobre el que ya hablamos algo en su momento, con motivo de otro post que tratabas el mismo asunto (creo que por un jornada que diste en Gijon), a la estela de la lógica de Alorza de que las empresas no conversan, ni bloguean. Aunque entiendo lo que quieres decir, no sería tan rotundo en afirmar que el blog no funciona en la empresa. Mi opinión es que las empresas pueden tener blog, y que les pueden venir bien siempre que no sean "corporativos" sino "blogs-de-las-personas-que-conforman-la-comunidad-de-la-empresa", que es un modelo diferente. Para "conversar" no solo hay que escuchar, sino tambien hablar. No me gusta hablar con ti@s que solo escuchan. Con las empresas igual. Si son capaces de "conversar" (escuchar+hablar) a través de sus personas, me parece genial. Me acuerdo que decias que la mejor politica de blogging de una empresa es no tener política de blogging, y entonces te dije que yo apostaba por ser mas proactivos en eso. En mi empresa, muy pequeña como sabes, estamos experimentando con un blog y hemos definido esa "política" en terminos muy sencillos, unos cuantos principios: 1) conversa todo lo que puedas con libertad y responsabilidad 2) los blog son una mirada personal y humana, no una visión corporativa 3) se transparente y honesto cuando escribas 4) a la empresa le encanta que converses sobre la empresa, asi que adelante con el blog Es, como ves, una política sencilla, de pocos principios, pero es también una "politica de blogging", que busca facilitar y estimular, y no intervenir o regular. A mi me gusta mucho la idea que la empresa se exprese en el lenguaje de las personas que la forman.... Me acuerdo tambien que te dije que lo mejor que nos podría pasar es que las empresas se parezcan a las personas, intenten emularlas, y es lo que tenemos que intentar... en lugar de decir "Deje a las personas por un lado, conversando.. que usted es una empresa, y no le pega hacer cosas de personas"... ¿y por que no intentarlo? Julen:
Este es un tema sobre el que ya hablamos algo en su momento, con motivo de otro post que tratabas el mismo asunto (creo que por un jornada que diste en Gijon), a la estela de la lógica de Alorza de que las empresas no conversan, ni bloguean. Aunque entiendo lo que quieres decir, no sería tan rotundo en afirmar que el blog no funciona en la empresa.
Mi opinión es que las empresas pueden tener blog, y que les pueden venir bien siempre que no sean “corporativos” sino “blogs-de-las-personas-que-conforman-la-comunidad-de-la-empresa”, que es un modelo diferente.
Para “conversar” no solo hay que escuchar, sino tambien hablar. No me gusta hablar con ti@s que solo escuchan. Con las empresas igual. Si son capaces de “conversar” (escuchar+hablar) a través de sus personas, me parece genial.
Me acuerdo que decias que la mejor politica de blogging de una empresa es no tener política de blogging, y entonces te dije que yo apostaba por ser mas proactivos en eso.
En mi empresa, muy pequeña como sabes, estamos experimentando con un blog y hemos definido esa “política” en terminos muy sencillos, unos cuantos principios:

1) conversa todo lo que puedas con libertad y responsabilidad
2) los blog son una mirada personal y humana, no una visión corporativa
3) se transparente y honesto cuando escribas
4) a la empresa le encanta que converses sobre la empresa, asi que adelante con el blog

Es, como ves, una política sencilla, de pocos principios, pero es también una “politica de blogging”, que busca facilitar y estimular, y no intervenir o regular. A mi me gusta mucho la idea que la empresa se exprese en el lenguaje de las personas que la forman….

Me acuerdo tambien que te dije que lo mejor que nos podría pasar es que las empresas se parezcan a las personas, intenten emularlas, y es lo que tenemos que intentar… en lugar de decir “Deje a las personas por un lado, conversando.. que usted es una empresa, y no le pega hacer cosas de personas”… ¿y por que no intentarlo?

]]> Por: gallas http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-27081 gallas Thu, 17 Sep 2009 07:39:36 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-27081 Quizás el blog puede ser un paso natural en algunas organizaciones, para otras un elemento de presión que puede favorecer reflexión y cambio, para otras será un blog-trampa (si cobrase mayororeja un euro por las veces que utilizamos su expresión ;D) y otras no han oido hablar de esta historia jamas. Lo hablaba el otro día en mi blog. tengo un par de provocaciones de dospuntocerismo corporativo en la mesa. En uno hemos empezado por facebook y twitter. En el otro les propongo un blog. Tengo dudas de que tipo de realidad es la que nos podemos encontrar. Yo empiezo hablando de valores y de la inversión que tiene como redito una mayor-mejor presencia, la construcción colectiva de contenidos y el fortalecimiento de la red. Luego esta la necesidad de la flexibilidad, permitirnos errar en un ,momento dado, que alguien diga algo en un lugar de todos que no acabemos de compartir,... Interesante y complejo. Estos matices pueden ser interesantes. Voy a buscar alguno en los enlaces que propones. Un abrazo y otra vez, gracias. Quizás el blog puede ser un paso natural en algunas organizaciones, para otras un elemento de presión que puede favorecer reflexión y cambio, para otras será un blog-trampa (si cobrase mayororeja un euro por las veces que utilizamos su expresión ;D) y otras no han oido hablar de esta historia jamas.
Lo hablaba el otro día en mi blog. tengo un par de provocaciones de dospuntocerismo corporativo en la mesa. En uno hemos empezado por facebook y twitter. En el otro les propongo un blog. Tengo dudas de que tipo de realidad es la que nos podemos encontrar. Yo empiezo hablando de valores y de la inversión que tiene como redito una mayor-mejor presencia, la construcción colectiva de contenidos y el fortalecimiento de la red.
Luego esta la necesidad de la flexibilidad, permitirnos errar en un ,momento dado, que alguien diga algo en un lugar de todos que no acabemos de compartir,… Interesante y complejo. Estos matices pueden ser interesantes. Voy a buscar alguno en los enlaces que propones.
Un abrazo y otra vez, gracias.

]]> Por: Ivan http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-27078 Ivan Thu, 17 Sep 2009 06:32:55 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-27078 decia Sabina que las canciones habia que hacerlas con el corazoncito y no con la calculadora,puede ser trasladable al caso no? el problema de las empresas es que muchas veces no tienen nada que contarnos... se les ve demaisado el plumero,pues van detras de una sola cosa,mas pasta,clientes,consumidores,y eso la gente lo nota,eso y la falta de autenticidad decia Sabina que las canciones habia que hacerlas con el corazoncito y no con la calculadora,puede ser trasladable al caso no?
el problema de las empresas es que muchas veces no tienen nada que contarnos…
se les ve demaisado el plumero,pues van detras de una sola cosa,mas pasta,clientes,consumidores,y eso la gente lo nota,eso y la falta de autenticidad

]]> Por: Jabi Odriozola http://blog.consultorartesano.com/2009/09/el-blog-como-obligacion-personal-o-empresarial.html/comment-page-1#comment-27076 Jabi Odriozola Thu, 17 Sep 2009 06:05:24 +0000 http://blog.consultorartesano.com/?p=8391#comment-27076 nosotros nos queremos exponer y democratizar la valoración de nuestras soluciones. La discapacidad es más importante que nuestra empresa. blog. lacasaaccesiblecom nosotros nos queremos exponer y democratizar la valoración de nuestras soluciones. La discapacidad es más importante que nuestra empresa.
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