Comentarios en: Consultoría abierta con ZEMOS98 – Gestión Creativo Cultural

Por: Consultoría artesana en red » (Des)organízate y emprende culturalmente hablando

Fri, 25 Nov 2011 04:37:34 +0000

[...] ir ordenando poco a poco algunas ideas junto a la gente de ZEMOS98 y compartirlas por aquí, en un ejercicio abierto que nos hemos propuesto. Me interesa mucho comprender las dinámicas del proyecto cultural con relación a los nuevos [...]

Por: Julen

Julen — Tue, 22 Sep 2009 04:02:32 +0000

@Amalio, va a ser una prueba interesante, seguro, de la que espero aprender.
@Ricardo, quizá podamos construir una conversación abierta en forma de macroconsultoría compartida… lo que tenga que ser será.
@Jesús, yo creo que si vamos cambiando el horizonte el proyecto se recrea todo el tiempo. Eso sí, si hay “un objetivo”, “una misión”, “un proyecto”… pues más complicado para los que aterrizan con él empezado y ya definido, ¿no? La lógica de ver la empresa desde la persona te lleva a considerar una evolución no previsible sobre la base -también- de proyectos personales. Pero, claro, qué tonterías digo: las personas no vienen a realizar sus proyectos a las empresas, eso lo hacen en otros ámbitos de su vida.

Por: Jesús Fernández

Jesús Fernández — Fri, 18 Sep 2009 18:52:33 +0000

Sí, Ricardo, tienes razón. Al releerlo, mi comentario parece el borde de un desierto interminable… Pero no era mi intención.

Yo he vivido, dentro de mi empresa (grande), cómo un grupo de gente pequeño, un embrión de algo que debía crecer… se mantenía en esa situación transitoria durante bastante tiempo. Configuraron una especie de comunidad de práctica sin que nadie les dijera nunca qué era eso y sus rendimientos fueron sorprendentes durante casi dos años. Pero… luego llegó el momento de crecer. Aunque tarde, llegó. Y entonces ya nada fue igual.

Sólo quería decir que tenemos que descubrir cómo crecer de otra forma (aunque igual, Julen, acabamos aceptando que efectivamente no se puede). Ya hay gente que ha aprendido a emprender y gente que está dispuesta a hacerlo. Pero nadie ha descubierto aún cómo crecer conservando o dispersando pasiones al mismo ritmo.

Lo que quería decir es que necesitamos encontrar alguna de las claves para avanzar un poco en ello, que investigar ahí puede dar frutos interesantes.

Por: Ricardo_AMASTE

Ricardo_AMASTE — Fri, 18 Sep 2009 10:04:12 +0000

Jesús, suena un poco desolador pensar así en el futuro.
Hay que buscar la manera de re-definirse, re-inventarse. Reflexión en acción y crear-produciendo.

Por: Jesús Fernández

Jesús Fernández — Fri, 18 Sep 2009 08:05:27 +0000

Pues… Una empresa de 4 es casi inevitablemente artesana… Todos se ocupan de hacer lo que hace falta, en lugar de hacer su trabajo.

Sobre todo al principio, ¿no importa más…

• crear más que resolver,
• transformar más que conseguir,
• asombrar más que ganar?

Cuando pasa el tiempo, lo ideal se materializa y la pasión disminuye.
Cuando las metas se multiplican, cada uno tiene cosas que hacer.
Y cuando alguien se incorpora a lo ya empezado, no ha podido crear desde la pasión.

Crear y producir… es tan diferente.

Por: Ricardo_AMASTE

Ricardo_AMASTE — Wed, 16 Sep 2009 19:03:38 +0000

Y es que el mundo es un pañuelo!!
Ya me iré dejando caer de vez en cuando por vuestra deriva.

Por: amalio a. rey

amalio a. rey — Wed, 16 Sep 2009 16:57:03 +0000

Me ha encantao el post. Muy interesante, Julen. Aprendizaje abierto por un tubo. Reflexión transparente. Coincido con lo d crecer pero no desarrollarse, fenomenalmente resumido.