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	<title>Comentarios en: Innobasque 2.0</title>
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	<description>Diálogos sobre gestión empresarial: personas e información enredadas.</description>
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		<title>Por: Iker Atxa</title>
		<link>http://blog.consultorartesano.com/2009/06/innobasque-20-2.html/comment-page-1#comment-23735</link>
		<dc:creator>Iker Atxa</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 08:29:41 +0000</pubDate>
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		<description>Qué razón tienes Guiller, mucho mas es esto de cambiar mentalidades que de aprender herramientas... empezando por uno mismo.


Vosostros, por vuestra parte (Julen, David, Aitor) chapó. Cero autocrítica porque lo que desde fuera vemos, es una disposición total por echar una mano con una buena cara (a pesar de la paciencia que requieren los Wikis, etc ;). Así que zorionak  por vuestro trabajo y eskerrik asko. 

Seguiremos en ello.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Qué razón tienes Guiller, mucho mas es esto de cambiar mentalidades que de aprender herramientas&#8230; empezando por uno mismo.</p>
<p>Vosostros, por vuestra parte (Julen, David, Aitor) chapó. Cero autocrítica porque lo que desde fuera vemos, es una disposición total por echar una mano con una buena cara (a pesar de la paciencia que requieren los Wikis, etc <img src='http://blog.consultorartesano.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> . Así que zorionak  por vuestro trabajo y eskerrik asko. </p>
<p>Seguiremos en ello.</p>
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		<title>Por: Sin Oficina</title>
		<link>http://blog.consultorartesano.com/2009/06/innobasque-20-2.html/comment-page-1#comment-23725</link>
		<dc:creator>Sin Oficina</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Jun 2009 22:17:39 +0000</pubDate>
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		<description>Será que hay una línea de investigación en modelos de desarrollo basados en transformar utensilios en artefactos?. Desde el CitiLab y sin oficina por ahi hemos comenzado a trabajar A ver si no nos la pegamos. Admitimos manos y neuronas para trabajar</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Será que hay una línea de investigación en modelos de desarrollo basados en transformar utensilios en artefactos?. Desde el CitiLab y sin oficina por ahi hemos comenzado a trabajar A ver si no nos la pegamos. Admitimos manos y neuronas para trabajar</p>
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		<title>Por: guiller</title>
		<link>http://blog.consultorartesano.com/2009/06/innobasque-20-2.html/comment-page-1#comment-23690</link>
		<dc:creator>guiller</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2009 16:34:16 +0000</pubDate>
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		<description>A veces pienso que Obea está siendo a Innobasque, lo que Innobasque debería ser para la sociedad vasca:

Habéis venido con un encargo bastante imposible: Innobasque 2.0. que tiene más de cambiarnos la cabeza que de enseñarnos herramientas 2.0. Tú lo tenías claro desde el principio, y aunque al principio no entendimos nada, no te desanimaste.

Metodología de trabajo: paciencia, respeto, crear cauces para el que se anime, presentar modelos... Hay un Plan de Trabajo (objetivos, hitos, fechas...), pero también hay flexibilidad: nos dejáis experimentar y equivocarnos.

Estáis próximos, pero no imponéis vuestra presencia. Es fácil encontraros por cualquier esquina, siempre trabajando, siempre parece que lo podéis dejar para echar una mano, para dar un consejo. Pero nunca entráis a dar consejos si no se os piden (supongo que eso a veces será difícil).

Y también habéis sido generosos, como este post, como la muy agradable visita de Dolors, como vuestra atenta vigilancia a lo que vamos escribiendo... Compartir más para ser más.

En el encargo que tiene Innobasque (que tiene más de cambiar la cabeza de muchas personas, que de cualquier otra cosa), podemos aprender de Obea y sus red de amigos algo más que 2.0. 

Ojalá lo hagamos tan bien como vosotros lo estáis haciendo,
gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A veces pienso que Obea está siendo a Innobasque, lo que Innobasque debería ser para la sociedad vasca:</p>
<p>Habéis venido con un encargo bastante imposible: Innobasque 2.0. que tiene más de cambiarnos la cabeza que de enseñarnos herramientas 2.0. Tú lo tenías claro desde el principio, y aunque al principio no entendimos nada, no te desanimaste.</p>
<p>Metodología de trabajo: paciencia, respeto, crear cauces para el que se anime, presentar modelos&#8230; Hay un Plan de Trabajo (objetivos, hitos, fechas&#8230;), pero también hay flexibilidad: nos dejáis experimentar y equivocarnos.</p>
<p>Estáis próximos, pero no imponéis vuestra presencia. Es fácil encontraros por cualquier esquina, siempre trabajando, siempre parece que lo podéis dejar para echar una mano, para dar un consejo. Pero nunca entráis a dar consejos si no se os piden (supongo que eso a veces será difícil).</p>
<p>Y también habéis sido generosos, como este post, como la muy agradable visita de Dolors, como vuestra atenta vigilancia a lo que vamos escribiendo&#8230; Compartir más para ser más.</p>
<p>En el encargo que tiene Innobasque (que tiene más de cambiar la cabeza de muchas personas, que de cualquier otra cosa), podemos aprender de Obea y sus red de amigos algo más que 2.0. </p>
<p>Ojalá lo hagamos tan bien como vosotros lo estáis haciendo,<br />
gracias</p>
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