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	<title>Comentarios en: Innovación educativa = Bronca</title>
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	<description>Diálogos sobre gestión empresarial: personas e información enredadas.</description>
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		<title>Por: Julen</title>
		<link>http://blog.consultorartesano.com/2009/05/innovacion-educativa-bronca.html/comment-page-1#comment-22896</link>
		<dc:creator>Julen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 May 2009 13:51:55 +0000</pubDate>
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		<description>Seguro que ahí se hace evidente que todavía tenemos camino por recorrer. Creo que equipo = presencialidad es una de las esclavitudes que arrastramos. Claro que el contacto directo físico, como bien sabemos, es imprescindible. Pero qué lugar ocupa en la generación de equipo es otra cuestión, ¿no?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Seguro que ahí se hace evidente que todavía tenemos camino por recorrer. Creo que equipo = presencialidad es una de las esclavitudes que arrastramos. Claro que el contacto directo físico, como bien sabemos, es imprescindible. Pero qué lugar ocupa en la generación de equipo es otra cuestión, ¿no?</p>
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		<title>Por: M@k, el Buscaimposibles</title>
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		<dc:creator>M@k, el Buscaimposibles</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 May 2009 06:43:10 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Julen. Fíjate que a mí me habría gustado que LEINN generase aún más tensión en el primer punto que nombras... Aunque no lo llamen aula, el hecho es que todo el proceso de aprendizaje a través del emprendizaje es presencial :(</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Julen. Fíjate que a mí me habría gustado que LEINN generase aún más tensión en el primer punto que nombras&#8230; Aunque no lo llamen aula, el hecho es que todo el proceso de aprendizaje a través del emprendizaje es presencial <img src='http://blog.consultorartesano.com/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':(' class='wp-smiley' /> </p>
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