Comentarios en: Trabajo en equipo 2.0 http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20.html Diálogos sobre gestión empresarial: personas e información enredadas. Sun, 14 Mar 2010 12:25:04 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Por: equiliqua » coo-… http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20.html/comment-page-1#comment-19141 equiliqua » coo-… Sat, 24 Jan 2009 00:05:37 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20#comment-19141 [...] Todos de alguna forma somos “expertos” en algo, al menos dominamos ciertas materias pero desde luego no somos supergurús. Las empresas cada vez más se organizan por equipos de trabajo, multidiscipinares, donde el principal motor de un buen resultado no es sólo el conocimiento explícito de cada uno sino sobre todo las actitudes a la hora de llegar a la mejor solución posible entre todos, las más eficaz, la más relevante. Ése puede ser la primera acepción del coo–… cooperar, colaborar, coparticipar. Pero esta claro que a nivel interno. [...] [...] Todos de alguna forma somos “expertos” en algo, al menos dominamos ciertas materias pero desde luego no somos supergurús. Las empresas cada vez más se organizan por equipos de trabajo, multidiscipinares, donde el principal motor de un buen resultado no es sólo el conocimiento explícito de cada uno sino sobre todo las actitudes a la hora de llegar a la mejor solución posible entre todos, las más eficaz, la más relevante. Ése puede ser la primera acepción del coo–… cooperar, colaborar, coparticipar. Pero esta claro que a nivel interno. [...]

]]> Por: los sueños de la razón / El semanal de anotaciones (otoño 2008, 11º domingo) http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20.html/comment-page-1#comment-18566 los sueños de la razón / El semanal de anotaciones (otoño 2008, 11º domingo) Sun, 30 Nov 2008 12:28:56 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20#comment-18566 [...] o sobre el directivo obsoleto. Desde una perspectiva más general, Julen reflexiona sobre el trabajo en equipo, las reuniones, en esta época 2.0. En fin, la cosa es no caer en el estrés y no [...] [...] o sobre el directivo obsoleto. Desde una perspectiva más general, Julen reflexiona sobre el trabajo en equipo, las reuniones, en esta época 2.0. En fin, la cosa es no caer en el estrés y no [...]

]]> Por: cesargon http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20.html/comment-page-1#comment-18528 cesargon Tue, 25 Nov 2008 11:51:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20#comment-18528 Julen, me he bajado el documento de 40 páginas "Equipos que Aprenden", que amablemente habéis puesto a disposición de todos, y tengo una cuestión. Las primeras secciones muestran una serie de formularios para diagnosticar la situación de un equipo de trabajo. Pero no encuentro nada en el documento que explique cómo se puede utilizar la información que uno recoja con esos formularios. ¿Cómo se interpreta esa información? ¿Qué puedo hacer con ella?<br/>Quizá tú tengas respuesta a estas cuestiones. ¡Gracias mil! Julen, me he bajado el documento de 40 páginas “Equipos que Aprenden”, que amablemente habéis puesto a disposición de todos, y tengo una cuestión. Las primeras secciones muestran una serie de formularios para diagnosticar la situación de un equipo de trabajo. Pero no encuentro nada en el documento que explique cómo se puede utilizar la información que uno recoja con esos formularios. ¿Cómo se interpreta esa información? ¿Qué puedo hacer con ella?
Quizá tú tengas respuesta a estas cuestiones. ¡Gracias mil!

]]> Por: Carme http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20.html/comment-page-1#comment-18527 Carme Tue, 25 Nov 2008 06:19:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/11/trabajo-en-equipo-20#comment-18527 Creo que comenté en otra ocasión que mi hijo estuvo lesionado más tiempo del que hubiese deseado y como él sólo piensa en el fútbol se subía por las paredes.<br/><br/>Aunque su pasión es jugar en el campo, no le quedó más remedio que conformarse con jugar a fútbol online. Abrió un foro gratuito bajo la categoría de fútbol, indicó el juego en cuestión, la versión, las reglas básicas. Estuvo poniendo noticias sobre el juego y a las pocas semanas ya tenía apuntadas las personas necesarias para crear su propio torneo. Grabó un vídeo mientras hacía el sorteo de nicks-equipos, para que todos pudiesen verlo y que fuese de lo más transparente. ¡Y a jugar el torneo!<br/><br/>Evidentemente, a la hora de jugar el partido no hay como sudar la camiseta, supongo. Pero en cuanto a organización previa se refiere, la verdad es que a mí me sorprendió mucho lo rápido y eficiente que fue.<br/><br/>El tema de las reuniones, ellos lo tienen resuelto. Cuando mi hijo está jugando en la consola, puede ver si sus amigos también están en línea, si están jugando o no y en qué están. Si alguien quiere "reunirse" sólo tiene que pasarle el mensaje "conéctate al messenger". Entonces mi hijo deja la consola, se pasa al ordenador y mediante el messenger aclaran todo lo que tengan que aclarar. Creo que comenté en otra ocasión que mi hijo estuvo lesionado más tiempo del que hubiese deseado y como él sólo piensa en el fútbol se subía por las paredes.

Aunque su pasión es jugar en el campo, no le quedó más remedio que conformarse con jugar a fútbol online. Abrió un foro gratuito bajo la categoría de fútbol, indicó el juego en cuestión, la versión, las reglas básicas. Estuvo poniendo noticias sobre el juego y a las pocas semanas ya tenía apuntadas las personas necesarias para crear su propio torneo. Grabó un vídeo mientras hacía el sorteo de nicks-equipos, para que todos pudiesen verlo y que fuese de lo más transparente. ¡Y a jugar el torneo!

Evidentemente, a la hora de jugar el partido no hay como sudar la camiseta, supongo. Pero en cuanto a organización previa se refiere, la verdad es que a mí me sorprendió mucho lo rápido y eficiente que fue.

El tema de las reuniones, ellos lo tienen resuelto. Cuando mi hijo está jugando en la consola, puede ver si sus amigos también están en línea, si están jugando o no y en qué están. Si alguien quiere “reunirse” sólo tiene que pasarle el mensaje “conéctate al messenger”. Entonces mi hijo deja la consola, se pasa al ordenador y mediante el messenger aclaran todo lo que tengan que aclarar.

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