Comentarios en: El problema (serio) de la sobreorganización http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html Diálogos sobre gestión empresarial: personas e información enredadas. Fri, 10 Feb 2012 11:43:47 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Consultoría artesana en red » Sobreorganización de redes sociales http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html/comment-page-1#comment-19062 Consultoría artesana en red » Sobreorganización de redes sociales Mon, 19 Jan 2009 07:11:02 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacion#comment-19062 [...] candidez. Ya hemos aterrizado en el mismo sinsentido de muchas organizaciones empresariales: la sobreorganización. Pero ahora con objetivos más apetecibles, basados en estilos de vida, basados en personas [...] [...] candidez. Ya hemos aterrizado en el mismo sinsentido de muchas organizaciones empresariales: la sobreorganización. Pero ahora con objetivos más apetecibles, basados en estilos de vida, basados en personas [...]

]]> Por: Julen http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html/comment-page-1#comment-18039 Julen Wed, 10 Sep 2008 04:13:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacion#comment-18039 <b>germán</b>, lo nuestro es hacer preguntas. Pero también rellenar tablas y más tablas como loa a la innovación. Tú me entiendes ;-)<br/><b>telémaco</b>, creo que saldrán puestos de trabajo: se busca sobreorganizador/a para meter a las ovejas en el redil. Quizá se presenten perros pastores.<br/><b>ramón</b>, otro que va a la lista a competir con la novela negra ;-)<br/><b>anónimo</b>, con la precaución de que el vínculo emocional no puede gestionarse con los parámetros habituales de gestión, ¿no?<br/><b>david</b>, constructiva o destructiva, es la forma en que podemos avanzar. germán, lo nuestro es hacer preguntas. Pero también rellenar tablas y más tablas como loa a la innovación. Tú me entiendes ;-)
telémaco, creo que saldrán puestos de trabajo: se busca sobreorganizador/a para meter a las ovejas en el redil. Quizá se presenten perros pastores.
ramón, otro que va a la lista a competir con la novela negra ;-)
anónimo, con la precaución de que el vínculo emocional no puede gestionarse con los parámetros habituales de gestión, ¿no?
david, constructiva o destructiva, es la forma en que podemos avanzar.

]]> Por: David http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html/comment-page-1#comment-18036 David Tue, 09 Sep 2008 14:51:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacion#comment-18036 Bravo.<br/><br/>La critica constructiva es la base de la innovación.<br/><br/>Intentar mejorar un sistema que funciona sin control externo, significa correr el riesgo de trastocar el sistema y comprometer su exito...<br/><br/>Un saludo Bravo.

La critica constructiva es la base de la innovación.

Intentar mejorar un sistema que funciona sin control externo, significa correr el riesgo de trastocar el sistema y comprometer su exito…

Un saludo

]]> Por: Anonymous http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html/comment-page-1#comment-18035 Anonymous Tue, 09 Sep 2008 14:07:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacion#comment-18035 En realidad controlan la mediocridad. Nadie es capaz de hacer un buen trabajo si no encuentra el sentido final de lo que hace y si no se vincula emocionalmente con el. <br/>Sé cómo suena esto, pero por aquí lo entendéis bien. En realidad controlan la mediocridad. Nadie es capaz de hacer un buen trabajo si no encuentra el sentido final de lo que hace y si no se vincula emocionalmente con el.
Sé cómo suena esto, pero por aquí lo entendéis bien.

]]> Por: Ramon http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html/comment-page-1#comment-18034 Ramon Tue, 09 Sep 2008 09:37:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacion#comment-18034 Altamente recomendable el librito de Abramson "A perfect Mess: the hidden benefits of disorder". <br/><br/>El papel de los consultores es hacer pensar y que la propia gente saque sus ... soluciones (fácil, ¿no?) Altamente recomendable el librito de Abramson “A perfect Mess: the hidden benefits of disorder”.

El papel de los consultores es hacer pensar y que la propia gente saque sus … soluciones (fácil, ¿no?)

]]> Por: Telémaco http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html/comment-page-1#comment-18033 Telémaco Tue, 09 Sep 2008 09:03:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacion#comment-18033 En mi opinión has vuelto a meter el dedo en la llaga.<br/><br/>Existe una indudable y dañina sobreorganización igual que existe una indudable y dañina sobreingeniería...etc,etc., y dando un paso más atrás existe una terrible incapacidad de comprender los sistemas que causa que se intente optimizar el global persiguiendo objetivos locales. En mi opinión has vuelto a meter el dedo en la llaga.

Existe una indudable y dañina sobreorganización igual que existe una indudable y dañina sobreingeniería…etc,etc., y dando un paso más atrás existe una terrible incapacidad de comprender los sistemas que causa que se intente optimizar el global persiguiendo objetivos locales.

]]> Por: Germán http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacin.html/comment-page-1#comment-18032 Germán Tue, 09 Sep 2008 08:07:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2008/09/el-problema-serio-de-la-sobreorganizacion#comment-18032 Una pregunta sobre tu última frase Julen ¿cual es el valor de los consultores, ayudar a organizar o ayudar a cuestionar? Una pregunta sobre tu última frase Julen ¿cual es el valor de los consultores, ayudar a organizar o ayudar a cuestionar?

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