Comentarios en: Emprendedores de laboratorio http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html Diálogos sobre gestión empresarial: personas e información enredadas. Fri, 10 Feb 2012 11:43:47 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: amalgamadeletras http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15962 amalgamadeletras Mon, 24 Sep 2007 09:55:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15962 Acabo de enterarme que la Cámara de Comercio de Zaragoza ha puesto en marcha un servicio (Analiza tu idea de negocio) en el que recoge tres test (emprendedor, la idea y el mercado) para ayudar a evaluar si hay madera de emprendedor. Está en:<br/><br/>http://www.camarazaragoza.com/emprendedores/analisis/test-emprendedor.asp<br/><br/>No lo he probado todavía pero algo ayudará. Acabo de enterarme que la Cámara de Comercio de Zaragoza ha puesto en marcha un servicio (Analiza tu idea de negocio) en el que recoge tres test (emprendedor, la idea y el mercado) para ayudar a evaluar si hay madera de emprendedor. Está en:

http://www.camarazaragoza.com/emprendedores/analisis/test-emprendedor.asp

No lo he probado todavía pero algo ayudará.

]]> Por: Sopa de letras http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15736 Sopa de letras Sat, 01 Sep 2007 09:56:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15736 Creo que el comentario 'Así que quizá sea más fácil emprender cuando has llegado a los 40' encierra una maldad que está justificada en 'vender' una alternativa a la pérdida del empleo a los cuarenta que resulta dramática, habida cuenta de que este colectivo es de los que se terminan engrosando gran parte de los ex-trabajadores en riesgo de exclusión social.<br/><br/>Por un lado las autoridades, asociaciones patronales y otros agentes hablan de que emprender a esa edad es una alternativa a la pérdida de empleo. Con razón argumentan que la experiencia acumulada, la capacidad de adaptar los paradigmas a la situación de auto-empleo y dirigir un negocio propio acercan el éxito más que a otras edades.<br/><br/>Todo ello es cierto, pero emprender a esa edad supone un cambio radical de perspectivas, un fuerte desembolso (a menos que decidas abrir una tienda de chuches, un quiosco o un bar, lo cual también resulta caro en mayor o menor grado) y una gran incertidumbre. La gran mayoría de los que pierden empleo a esa edad no están capacitados para soportarlo. Al menos, yo conozco a un puñado de ellos (los cuento con los dedos de una mano) que han sido capaz de salir adelante montando negocios propios. Me faltan dedos en los pies y manos para contar los que han fracasado.<br/><br/>Hay que desmitificar la cuarentena. A todos aquéllos que me hablan mal de ella le recomiendo varías cosas: en primer lugar, observar a los 'cuarentones' en su puesto de trabajo; luego, no tomar una decisión sin conocer en profundidad las posibilidades de cada uno de ellos (hay que proteger a este colectivo) y, finalmente, buscar la forma de complementar el ímpetu y la iniciativa de los jóvenes con el liderazgo y la capacidad de comunicación de aquéllos que han superado los cuarenta, entre otras habilidades que puedan tener.<br/><br/>Si muchos directivos eliminaran ese trozo del “espejo social” que niega la existencia del valor de la experiencia, la empresa no perdería parte del talento de los “veteranos”. Creo que el comentario ‘Así que quizá sea más fácil emprender cuando has llegado a los 40′ encierra una maldad que está justificada en ‘vender’ una alternativa a la pérdida del empleo a los cuarenta que resulta dramática, habida cuenta de que este colectivo es de los que se terminan engrosando gran parte de los ex-trabajadores en riesgo de exclusión social.

Por un lado las autoridades, asociaciones patronales y otros agentes hablan de que emprender a esa edad es una alternativa a la pérdida de empleo. Con razón argumentan que la experiencia acumulada, la capacidad de adaptar los paradigmas a la situación de auto-empleo y dirigir un negocio propio acercan el éxito más que a otras edades.

Todo ello es cierto, pero emprender a esa edad supone un cambio radical de perspectivas, un fuerte desembolso (a menos que decidas abrir una tienda de chuches, un quiosco o un bar, lo cual también resulta caro en mayor o menor grado) y una gran incertidumbre. La gran mayoría de los que pierden empleo a esa edad no están capacitados para soportarlo. Al menos, yo conozco a un puñado de ellos (los cuento con los dedos de una mano) que han sido capaz de salir adelante montando negocios propios. Me faltan dedos en los pies y manos para contar los que han fracasado.

Hay que desmitificar la cuarentena. A todos aquéllos que me hablan mal de ella le recomiendo varías cosas: en primer lugar, observar a los ‘cuarentones’ en su puesto de trabajo; luego, no tomar una decisión sin conocer en profundidad las posibilidades de cada uno de ellos (hay que proteger a este colectivo) y, finalmente, buscar la forma de complementar el ímpetu y la iniciativa de los jóvenes con el liderazgo y la capacidad de comunicación de aquéllos que han superado los cuarenta, entre otras habilidades que puedan tener.

Si muchos directivos eliminaran ese trozo del “espejo social” que niega la existencia del valor de la experiencia, la empresa no perdería parte del talento de los “veteranos”.

]]> Por: Gabriel http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15593 Gabriel Wed, 18 Jul 2007 16:13:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15593 ¿Una licenciatura del emprendizaje? Inviable. Como que un recién licenciado pueda aprender management. Hay cosas que se aprenden en la práctica, pero para las que uno sirve o no sirve. La selección es necesaria, no queremos para nada que la persona inhábil acabe siendo un cirujano cardiovascular.<br/><br/>Los emprendedores se forjan, se templan a partir de una buena materia prima y a través de la experiencia. Luego se perfeccionan con conocimiento. Pero no se licencian.<br/><br/>Saludos ;) ¿Una licenciatura del emprendizaje? Inviable. Como que un recién licenciado pueda aprender management. Hay cosas que se aprenden en la práctica, pero para las que uno sirve o no sirve. La selección es necesaria, no queremos para nada que la persona inhábil acabe siendo un cirujano cardiovascular.

Los emprendedores se forjan, se templan a partir de una buena materia prima y a través de la experiencia. Luego se perfeccionan con conocimiento. Pero no se licencian.

Saludos ;)

]]> Por: Yoriento http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15591 Yoriento Wed, 18 Jul 2007 12:44:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15591 Un comentario me recordaba hoy que EMPRESA se define como "acción o tarea que entraña dificultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo". <br/>Como dice Oscar, emprender una empresa debería ser siempre una ALTERNATIVA, una posibilidad que por falta de competencias y de motivación relacionadas no está al alcance de demasiados. Pero el concepto de emprendizaje es mucho más amplio... Muchos de los blogeros más reconocidos son emprendedores pero no en el sentido empresarial... Un comentario me recordaba hoy que EMPRESA se define como “acción o tarea que entraña dificultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo”.
Como dice Oscar, emprender una empresa debería ser siempre una ALTERNATIVA, una posibilidad que por falta de competencias y de motivación relacionadas no está al alcance de demasiados. Pero el concepto de emprendizaje es mucho más amplio… Muchos de los blogeros más reconocidos son emprendedores pero no en el sentido empresarial…

]]> Por: Oscar http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15590 Oscar Wed, 18 Jul 2007 06:34:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15590 Julen, ciertamente las competencias deben de adquirirse con la práctica: a trabajar en grupo se aprende trabajando en grupo, a presentar en publico se aprende presentando, a emprender se aprende emprendiendo ...... pero no creo que haga falta montar una empresa, si los alumnos hacen un plan de empresa, analizan un mercado real, los clientes, etc tendran al menos una base.<br/>Otra compentencia que se me paso y que puede ser util para casi cualquier tipo de trabajo y empleo es la creatividad y la innovacion. Julen, ciertamente las competencias deben de adquirirse con la práctica: a trabajar en grupo se aprende trabajando en grupo, a presentar en publico se aprende presentando, a emprender se aprende emprendiendo …… pero no creo que haga falta montar una empresa, si los alumnos hacen un plan de empresa, analizan un mercado real, los clientes, etc tendran al menos una base.
Otra compentencia que se me paso y que puede ser util para casi cualquier tipo de trabajo y empleo es la creatividad y la innovacion.

]]> Por: Julen http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15589 Julen Wed, 18 Jul 2007 03:24:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15589 <b>yoriento</b>, al menos es mi caso. Empecé con cierto emprendizaje "obligado" y he vuelto a cierto emprendizaje "deseado". Me quedo con el segundo. Una etapa más.<br/><b>Oscar</b>, las competencias que citas son importantes, pero quizá lo es más cómo las adquieres. No es lo mismo una aproximación "racional" que otra que también requiera una apuesta "emocional", ¿no? yoriento, al menos es mi caso. Empecé con cierto emprendizaje “obligado” y he vuelto a cierto emprendizaje “deseado”. Me quedo con el segundo. Una etapa más.
Oscar, las competencias que citas son importantes, pero quizá lo es más cómo las adquieres. No es lo mismo una aproximación “racional” que otra que también requiera una apuesta “emocional”, ¿no?

]]> Por: Oscar http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15586 Oscar Tue, 17 Jul 2007 19:48:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15586 Julen, en la universidad tambien estan intentando animar a nuestros alumnos a que emprendan, pero tambien estoy de acuerdo en que no tienen ni la experiencia necesaria, ni contactos, ni siquiera un cliente!! Asi no se debe emprender.<br/>Pero estoy de acuerdo contigo en que se debe de enseñar que existe esa alternativa para que en el futuro se atrevan a dejar un trabajo que no les guste o motive o ....<br/>No creo que sea necesaria una licenciatura de emprendizaje. Simplemente habria que conseguir desarrollar en los universitarios la "competencia en emprendizaje", de manera a las competencias de "saber trabajar en grupo", "saber comunicar en publico", ....que ya se estan pensando en muchos planes de estudios adaptados al EEES.<br/>De hecho es un proyecto que tengo en la cabeza desde hace un tiempo, cuando puedas intentamos desarrollarlo con tranquilidad.<br/>Oscar Julen, en la universidad tambien estan intentando animar a nuestros alumnos a que emprendan, pero tambien estoy de acuerdo en que no tienen ni la experiencia necesaria, ni contactos, ni siquiera un cliente!! Asi no se debe emprender.
Pero estoy de acuerdo contigo en que se debe de enseñar que existe esa alternativa para que en el futuro se atrevan a dejar un trabajo que no les guste o motive o ….
No creo que sea necesaria una licenciatura de emprendizaje. Simplemente habria que conseguir desarrollar en los universitarios la “competencia en emprendizaje”, de manera a las competencias de “saber trabajar en grupo”, “saber comunicar en publico”, ….que ya se estan pensando en muchos planes de estudios adaptados al EEES.
De hecho es un proyecto que tengo en la cabeza desde hace un tiempo, cuando puedas intentamos desarrollarlo con tranquilidad.
Oscar

]]> Por: Yoriento http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio.html/comment-page-1#comment-15583 Yoriento Tue, 17 Jul 2007 15:43:00 +0000 http://blog.consultorartesano.com/2007/07/emprendedores-de-laboratorio#comment-15583 Julen, me quedo con lo de "emprender puede ser una etapa". Trabajar para otros tiene connotaciones de menor independencia pero también de menor riesgo. Y en algunos periodos vitales puede aparecer la necesidad de ponerse uno a prueba, de plantearse nuevos retos. En fin, que emprender es producto de una actitud y como tal se emprende de muchas formas, no tiene la exclusiva el "autoempleo"¡ :-) Julen, me quedo con lo de “emprender puede ser una etapa”. Trabajar para otros tiene connotaciones de menor independencia pero también de menor riesgo. Y en algunos periodos vitales puede aparecer la necesidad de ponerse uno a prueba, de plantearse nuevos retos. En fin, que emprender es producto de una actitud y como tal se emprende de muchas formas, no tiene la exclusiva el “autoempleo”¡ :-)

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