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Sobre abril, 2007
Me rindo a Feevy
Y mira que estoy en lucha activa y resistencia numantina contra nuevos artilugios (va de retro, Twitter, no pasarás, he puesto ajos alrededor de mi portátil, ja ja). Pero [...]
¿Es posible una wikipedia de empresa?
No De vez en cuando creo percibir que hay quien pretende desarrollar una especie de wikipedia con el conocimiento que reside en las personas que trabajan en su empresa. [...]
Entrevista en Todas
Sgluuuppppssss… no me hago responsable de mis propias respuestas. Que sí, que sí. Bueno, el caso es que Amaya, del blog Todas, me comentó en su día que quería [...]
Recopilación sobre la empresa 2.0
Ya comenté en su día que a través de mi web iría tratando de estructurar ciertas ideas que suelo disparar a través de este blog. Una de ellas es [...]
Twitter: ¿vivir y/o hablar de lo que vives?
Seguro que van a ir apareciendo como churros este tipo de viñetas. Es la pregunta. Claro que no tengo nada claro si la conjunción debe ser copulativa o disyuntiva: [...]
4 razones del éxito en la gestión de Google
Desenpolvando artículos estos días, he releído Management à la Google, de Gary Hamel. Creo que merece la pena compartir su reflexión (se lee en cinco minutos, por cierto). Lo [...]
Entornos fértiles y coworking
Hace ya un tiempo que escribí sobre entornos de trabajo agradables. Me refiero a las condiciones físicas y al ambiente que se genera en un lugar para trabajar de [...]
Venta de coches y mujeres: sólo para hombres de verdad
Se lo debía a mi amiga Elena, que me pidió que publicara estas fotos. Ella trabaja en una empresa proveedora de las grandes firmas de fabricantes de coches. Y [...]
Goodbye gerencia, goodbye
Útil: Que trae o produce provecho, comodidad, fruto o interés (según la RAE). Así pues, inútil: que no trae o produce provecho, comodidad, fruto o interés. Este miércoles pasado [...]
¿Quién se beneficia de tu trabajo?
Reflexión interesante la de Howard Rheingold en Smart Mobs a partir de dos artículos: Who owns the wisdom of the crowd de Jeff Jarvis y What the MySpace generation [...]
Los monos podrían bloguear
Joshua Porter hace referencia en 4 behaviors of sociality a un artículo del New York Times, Scientist Finds the Beginnings of Morality in Primate Behavior, para reflexionar sobre nuestro [...]
Concurso de diseño de Maier: innovación abierta
Mis ex-colegas de Maier llevan ya dos ediciones de su Concurso de diseño, algo que hoy quizá podamos encuadrar en el modelo de innovación abierta del que tanto estamos [...]
Generaciones y actitud ante el empleo
Según un estudio del Instituo de Empresa y Adecco, que leo en el suplemento de empleo y trabajo de El Correo, he aquí cómo nos caracterizan a las diferentes [...]
Solidaridad con Kathy Sierra
No sé si se puede decir algo más. Porque es algo que hace perder la fe en la naturaleza humana. Me refiero a lo que le está pasando a [...]
Mis herramientas de publicación
Héctor Milla me ha pasado un meme. Como prefiero ser tipo educado con las ciberamistades, respondo a su requerimiento, pero no lo reenvío (perdón). Pregunta cuáles son nuestras herramientas [...]
Aitor Bediaga
Últimos comentarios
mayo 18, 2012 (6:29) Señoras y señores, con ustedes... ¡Sport Trend Trotters! Pues acabo de desempolvar mis apuntes porque "vuelvo"…no directamente a las canchas… cosas de...
mayo 18, 2012 (5:08) Eres lo que trabajas Lástima, Mraga, que debamos pagar "empresas peaje". El precio es excesivo, me temo. Mejor consid...
mayo 18, 2012 (5:05) Señoras y señores, con ustedes... ¡Sport Trend Trotters! Pues a lo mejor necesitamos una sección de baloncesto... vamos, por decirlo... ;-)