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La comunicación en la empresa no requiere bloggers
La comunicación no requiere bloggers. Eso sí, te piden todo lo demás. Y, como siempre, te pagan según tu valía (¿¿??). ¿Vales mucho? Pues mejor.
Sobre el autor
Julen
De la margen izquierda de la ría, en el Gran Bilbao. Estudié psicología y siempre me he movido alrededor de las empresas y las organizaciones en general. Con una pasión confesa: la bici de montaña.
(2) comentarios
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Comentarios recientes
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A vueltas con el poder de la narración Juanjo, eso son las historias, unas cautivan y otras aburren. Es parte de la gracia, ¿no?
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Tochismochis
18/12/2006 at 09:43Eso de la retribución según valía siempre me ha resultasdo curioso.
¿ Cómo descubres la valía de una persona en una entrevista ? Y no digáis por el currículum que hasta que no has visto trabajar a una persona no sabes cómo es...
Sergio Monge
18/12/2006 at 10:18La comunicación en las empresas industriales lleva mucho tiempo infravalorada. En el País Vasco, muchas empresas han infravalorado la comunicación y el marketing y han cogido los responsables de comunicación provenientes de otras especialidades (económicas, administración, ¿filología?, etc.).
Ahora estoy empezando a ver más interés por contratar especialistas en comunicación. ¡E incluso valoran el conocimiento sobre las TIC e Internet! Supongo que se están volviendo más conscientes del valor de los profesionales de la comunicación.